-龙8国际

龙8国际的文化
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龙8国际的文化
 

企业愿景

成为中国乃至世界最大的另类资产管理机构。
 

企业使命

以股权投资和并购重组的方式对资产要素重新梳理,通过精细管理、技术优化和组织激励为企业赋能,重焕企业生机。
 

企业价值观

实业为本、产业报国
 

龙8国际的文化

以人为本、家国情怀

中泽集团始终坚持在投资并购和企业发展过程中,通过机制转换,激励人才发挥最大效能;坚持以推动和服务国家经济发展为己任,通过被并购企业的创新成长回馈社会。

积极务实、灵活高效

中泽集团以积极务实的龙8国际的文化和勤勉尽责的工作实践,培养出一批高素质人才。完备的人才建设、与客户的紧密合作加上丰富的并购经验,使中泽集团能不断地把握市场脉搏,寻找合适的并购标的,通过灵活高效的整合,实现企业价值增长。
 

发展战略

以发展实体产业为根基,搭建好参与企业重组扩张的基础平台;

以投资并购、资源整合为发展模式,实现规模扩张、行业领先;

以导入新业态、调整结构为运作体系,推进转型升级、产业优化;

以协同创新、双轮驱动为战略引擎,搭建“多点支撑、多业并举、多元发展”的产业格局;

以产业报国为使命,致力于中国实体产业振兴,成为中国乃至世界最大的另类资产管理机构。
 

发展模式

通过投资并购,实施资源整合,构建资本平台,实现企业的经济价值提升和社会价值再造,助力中国经济结构调整和产业升级。
 

投资理念

因势利导:中泽集团基于自身成长积累的行业资源及管理经验,认真研究所投资企业需求特性和产业发展状况,通过匹配适宜资源有效帮助企业成长。

和谐共赢:中泽集团力求在新老股东、管理者和员工利益得到相对保障的基础上实施企业并购、并追求企业的长期价值和社会贡献。

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